
トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)
若年者(35歳未満)または女性の建設労働者を一定期間試行雇用する
補助・助成金額(上限)
上限12万円
補助率:1人あたり月額最大4万円(最長3か月間)
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
雇入れに取り組みたい
中小企業・小規模事業者
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
この制度の申請を専門家に相談する
要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 対象業種(建設業)であること
- 中小企業事業主に該当すること
- 試行的に雇い入れる(トライアル雇用)
- トライアル雇用助成金(一般トライアルコースまたは障害者トライアルコース)の支給決定を受けていますか?(本コースはその上乗せ)
制度の内容
PROGRAM GUIDE
トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
若年者(35歳未満)または女性の建設労働者を一定期間試行雇用する
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・対象業種(建設業)であること ・中小企業事業主に該当すること ・試行的に雇い入れる(トライアル雇用) ・トライアル雇用助成金(一般トライアルコースまたは障害者トライアルコース)の支給決定を受けていますか?(本コースはその上乗せ)
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は12万円です。補助率は1人あたり月額最大4万円(最長3か月間)と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
注意事項
- ・主として建設工事の現場作業または施工管理に従事する者としての雇入れが要件。
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