厚生労働省全国労働局

トライアル雇用助成金(若年・女性建設労働者トライアルコース)
若年者(35歳未満)または女性の建設労働者を一定期間試行雇用する
こんな企業におすすめ
雇入れに取り組みたい
中小企業・小規模事業者
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
12万円
補助率
記載あり(下記参照)
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 対象業種(建設業)であること
- 中小企業事業主に該当すること
- 試行的に雇い入れる(トライアル雇用)
- トライアル雇用助成金(一般トライアルコースまたは障害者トライアルコース)の支給決定を受けていますか?(本コースはその上乗せ)
制度の内容
若年者(35歳未満)または女性の建設労働者を一定期間試行雇用する
1人あたり月額最大4万円(最長3か月間)
主として建設工事の現場作業または施工管理に従事する者としての雇入れが要件。
注意事項
- ・主として建設工事の現場作業または施工管理に従事する者としての雇入れが要件。
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