人材確保奨励金・支援金（人材確保支援事業）

離職期間が1ヶ月以上の求職者が人手不足が深刻な職種の道内事業所で31日以上在職した場合、就労者に奨励金、事業者に支援金を支給する制度。離職期間が1年以上の場合は奨励加算金も追加支給。

掲載されている対象地域は「北海道」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。

登録されている主な要件は次のとおりです。 ・対象地域（北海道）に事業所があること ・就労者：離職期間が1ヶ月以上（1年以上の場合は奨励加算金対象）あり、対象職種に道内事業者と令和8年4月16日から同年11月15日までの間に雇用契約を締結し31日以上在職、週20時間以上就業していたこと ・就労者：18歳未満又は新卒者、在留資格が技能実習、就労が認められていない外国籍、離職前後の企業等が同一の方などは対象外 ・就労者：学校卒業後に就業経験のない方は対象外 ・事業者：北海道内に本店若しくは主たる事務所又は事業所を有すること ・事業者：労働関係法令をはじめとする法令を遵守していること ・事業者：令和8年2月20日以降に対象職種での新規求人を公共職業安定所等に登録・掲載していること ・事業者：対象となる就労者を直接雇用していること ・奨励金・奨励加算金はそれぞれ1者1回限り、支援金の支給は1社1回限り

このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。

掲載されている上限額は20万円です。補助率は就労者に奨励金10万円、事業者に支援金10万円を支給。離職期間が1年以上の求職者が就労した場合、就労者に奨励加算金10万円を追加支給。と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。