厚生労働省全国労働局

トライアル雇用助成金(障害者トライアルコース)
就職が困難な障害者を一定期間試行雇用する
こんな企業におすすめ
雇入れに取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
取り組みやすい
補助上限
36万円
補助率
記載あり(下記参照)
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 試行的に雇い入れる(トライアル雇用)
- ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介による雇入れですか?
制度の内容
就職が困難な障害者を一定期間試行雇用する
【精神障害者】雇入れから3か月間は1人月額最大8万円、4か月目以降は月額最大4万円(助成期間最長6か月)。【上記以外】1人月額最大4万円(最長3か月)
テレワークによる勤務を行う者はトライアル雇用期間を最大6か月まで延長可能。
注意事項
- ・テレワークによる勤務を行う者はトライアル雇用期間を最大6か月まで延長可能。
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