厚生労働省全国労働局

特定求職者雇用開発助成金(中高年層安定雇用支援コース)
就職氷河期世代を含む中高年層を正規雇用労働者として雇い入れる
こんな企業におすすめ
雇入れに取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
60万円
補助率
記載あり(下記参照)
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 就職困難者(高年齢者・障害者・母子家庭の母等)を雇い入れる
- 対象者は35歳以上60歳未満で、雇入れ日前直近5年間の正規雇用期間が通算1年以下、かつ過去1年間に正規雇用歴がありませんか?
- 対象者は紹介日時点で失業状態または非正規雇用労働者で、ハローワーク等で個別支援を受けていますか?
制度の内容
就職氷河期世代を含む中高年層を正規雇用労働者として雇い入れる
1人あたり60万円〔中小企業以外50万円〕
短時間労働者を除く正規雇用労働者としての雇入れが要件。
注意事項
- ・短時間労働者を除く正規雇用労働者としての雇入れが要件。
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