
早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)
雇用期間の定めのない労働者の中途採用を拡大する
補助・助成金額(上限)
上限30万円
補助率:通常助成 1人あたり20万円(1年度1事業所あたり20人上限)。加算額 1人あたり10万円
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
転職・再就職拡大支援に取り組みたい
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
この制度の申請を専門家に相談する
要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 中途採用を拡大する
- 中途採用者の雇用管理制度を整備したうえで中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇入れ前と比較して5%以上上昇させられますか?
制度の内容
PROGRAM GUIDE
早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
雇用期間の定めのない労働者の中途採用を拡大する
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・中途採用を拡大する ・中途採用者の雇用管理制度を整備したうえで中途採用を拡大し、雇い入れた中途採用者の賃金を雇入れ前と比較して5%以上上昇させられますか?
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は30万円です。補助率は通常助成 1人あたり20万円(1年度1事業所あたり20人上限)。加算額 1人あたり10万円と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
注意事項
- ・加算は、生産指標等により一定の成長性が認められる場合、または会社全体の賃金の底上げを行った場合。
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