
令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
補助・助成金額(上限)
上限50万円
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
東京都に事業所がある
雇用・職場環境を改善したい
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
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要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
制度の内容
PROGRAM GUIDE
令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
働く意欲のある女性が就業調整を行うことなく、能力を十分に発揮できる環境を整備するため、「年収の壁」の原因の一つともなっている配偶者手当の見直しや社会保険に加入した非正規雇用者向けの手当等の新設を行った都内中小企業事業主に奨励金を交付します。
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「東京都」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。このページには詳しい申請要件が登録されていないため、公式ページの対象者・対象事業の欄を確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は50万円です。補助率の詳細は公式ページで確認してください。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04必要書類・申請様式
この公募で公開されている書類は次の2点です。 ・令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金_募集要項.pdf(公募要領) ・令和8年度「年収の壁突破」総合対策促進奨励金交付要綱・要領.zip(概要資料)
必要書類・申請様式(2点)
この公募で公開されている書類です。クリックでダウンロードできます(公式データを都度取得して配信するため、常に取得時点の最新版です)。 様式以外に決算書・見積書などの添付を求められる場合があるため、提出書類の一覧は公募要領で確認してください。
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