厚生労働省全国労働局

産業雇用安定助成金(産業連携人材確保等支援コース)
生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材を雇い入れる
こんな企業におすすめ
雇入れに取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
専門家推奨
補助上限
1,250万円
補助率
記載あり(下記参照)
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 中途採用を拡大する
- 生産性向上のための設備投資を行う
- 景気の変動・産業構造の変化その他の理由で事業活動の一時的な縮小を余儀なくされていますか?
制度の内容
生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材を雇い入れる
250万円/人〔中小企業以外180万円/人〕。1事業主あたり5人まで
雇入れから6か月を第1期、次の6か月を第2期として6か月ごとに2回に分けて支給される。
注意事項
- ・雇入れから6か月を第1期、次の6か月を第2期として6か月ごとに2回に分けて支給される。
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