育児休業給付金・出生後休業支援給付金

主な要件

は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。

• 雇用保険の被保険者で、休業前2年間に賃金支払基礎日数11日以上の月が12か月以上ありますか？

制度の内容

注意事項

• ・申請は原則勤務先経由。給付金は非課税で社会保険料も免除される。

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