
人材確保等支援助成金(建設キャリアアップシステム等活用促進コース)
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用した雇用管理改善の取組を実施する
補助・助成金額(上限)
上限160万円
補助率:①雇用管理改善促進事業:要件に該当する技能者1名につき16万円(一事業年度160万円上限)。②普及促進事業:中小建設事業主団体は経費の2/3(全国団体3,000万円・都道府県団体2,000万円・地域団体1,000万円が上限)
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
雇用環境の整備に取り組みたい
中小企業・小規模事業者
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
この制度の申請を専門家に相談する
要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 対象業種(建設業)であること
- 中小企業事業主に該当すること
- 雇用管理制度・雇用環境を整備する
- 雇用する全ての技能者についてCCUSの技能者登録を行い、能力評価でレベルが上がった技能者の賃金を5%以上増加させられますか?
制度の内容
PROGRAM GUIDE
人材確保等支援助成金(建設キャリアアップシステム等活用促進コース)の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
建設キャリアアップシステム(CCUS)を活用した雇用管理改善の取組を実施する
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・対象業種(建設業)であること ・中小企業事業主に該当すること ・雇用管理制度・雇用環境を整備する ・雇用する全ての技能者についてCCUSの技能者登録を行い、能力評価でレベルが上がった技能者の賃金を5%以上増加させられますか?
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は160万円です。補助率は①雇用管理改善促進事業:要件に該当する技能者1名につき16万円(一事業年度160万円上限)。②普及促進事業:中小建設事業主団体は経費の2/3(全国団体3,000万円・都道府県団体2,000万円・地域団体1,000万円が上限)と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
コメント
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