
エイジフレンドリー補助金
60歳以上の高年齢労働者の労働災害防止のための職場環境の改善等を行う
補助・助成金額(上限)
上限100万円
補助率:最大50%
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
安全衛生に取り組みたい
中小企業・小規模事業者
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
この制度の申請を専門家に相談する
要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 中小企業事業主に該当すること
- 60歳以上の高年齢労働者を雇用していますか?
制度の内容
PROGRAM GUIDE
エイジフレンドリー補助金の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
60歳以上の高年齢労働者の労働災害防止のための職場環境の改善等を行う
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・中小企業事業主に該当すること ・60歳以上の高年齢労働者を雇用していますか?
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は100万円です。補助率は最大50%と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
この公募は募集中として掲載されています。
公募開始:記載なし 募集締切:記載なし(期限がないことを意味するものではありません)
注意事項
- ・公募期間が限定されるため、募集開始のタイミングを逃さないこと。
コメント
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