厚生労働省全国厚生労働省本省
エイジフレンドリー補助金
60歳以上の高年齢労働者の労働災害防止のための職場環境の改善等を行う
こんな企業におすすめ
安全衛生に取り組みたい- 中小企業・小規模事業者
採択率
概念なし（要件充足型）
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
取り組みやすい
補助上限
100万円
補助率
最大50%
申請期間
記載なし（通年の可能性）
情報取得日: 2026/9/4／金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？
- 支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応）
- 中小企業事業主に該当すること
- 60歳以上の高年齢労働者を雇用していますか？
制度の内容
60歳以上の高年齢労働者の労働災害防止のための職場環境の改善等を行う
①高年齢労働者の特性に配慮した設備改善等：経費の1/2（専門家によるリスクアセスメントは4/5）または100万円の低い方。②暑熱環境対策：経費の1/2または100万円の低い方。③コラボヘルス等：経費の3/4または30万円の低い方
公募期間が限定されるため、募集開始のタイミングを逃さないこと。
注意事項
- ・公募期間が限定されるため、募集開始のタイミングを逃さないこと。
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