人材開発支援助成金（人材育成支援コース）

主な要件

は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。

• 雇用保険適用事業所の事業主であること
• 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？
• 支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応）
• 職務に関連した訓練を実施する
• 訓練開始日から起算して1か月前までに「訓練実施計画届」を労働局へ提出できますか？（事後申請は不可）
• 実施する訓練はOFF-JTで10時間以上ありますか？

制度の内容

注意事項

• ・＜＞内は賃金要件（訓練後に毎月の賃金を5%以上増額、または資格等手当の支給により賃金が3%以上増額）を満たす場合の加算。
• ・計画届の事前提出が必須。研修を実施してから申請しても受給できない。

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