厚生労働省全国JEED

65歳超雇用推進助成金(高年齢者評価制度等雇用管理改善コース)
高年齢者の雇用管理制度の整備等に係る措置を実施する
こんな企業におすすめ
雇用環境の整備に取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
60万円
補助率
最大60%
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 65歳以上への定年引上げ等を行う
- 雇用管理制度・雇用環境を整備する
制度の内容
高年齢者の雇用管理制度の整備等に係る措置を実施する
【職業能力評価の仕組みを活用した賃金・人事処遇制度の導入・改善】60万円〔中小企業以外45万円〕。【その他の雇用管理制度の導入・改善】30万円〔同23万円〕。【機器等の整備】経費の60%〔同45%〕上限30万円〔同23万円〕
申請先はJEED。
注意事項
- ・申請先はJEED。
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