厚生労働省全国労働局

人材開発支援助成金(人への投資促進コース)
デジタルなど成長分野を支える人材の育成を目的とした訓練等を実施する
こんな企業におすすめ
人材開発に取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
公式ページ参照
補助率
最大75%
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- デジタル等の成長分野の人材育成を行う
- 訓練開始日の1か月前までに訓練実施計画届を提出できますか?
制度の内容
デジタルなど成長分野を支える人材の育成を目的とした訓練等を実施する
①高度デジタル人材育成訓練・大学院での訓練:経費75%〔中小企業以外60%〕、賃金1人1時間1,000円〔同500円〕。②IT分野のOFF-JT+OJT(6か月以上):経費60%<15%>、賃金800円<200円>、OJT実施助成20万円<5万円>。③定額制訓練(サブスク型):経費60%<15%>。⑤制度導入助成20万円<4万円>
定額制訓練(サブスクリプション型の研修サービス)が対象になる点が実務上重要。
<>内は賃金要件を満たす場合の加算。
注意事項
- ・定額制訓練(サブスクリプション型の研修サービス)が対象になる点が実務上重要。
- ・<>内は賃金要件を満たす場合の加算。
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