働き方改革推進支援助成金（業種別課題対応コース）

主な要件

は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。

• 雇用保険適用事業所の事業主であること
• 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？
• 支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応）
• 中小企業事業主に該当すること
• 労働時間削減・年次有給休暇の取得促進に取り組む
• 建設事業、自動車運転の業務、医業に従事する医師、砂糖製造業（鹿児島県・沖縄県）、その他長時間労働が認められる業種のいずれかに該当しますか？

制度の内容

注意事項

• ・助成上限額は業種によって異なる（上記は建設事業の場合）。

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