厚生労働省全国労働局

人材確保等支援助成金(若年者及び女性に魅力ある職場づくり事業コース(建設分野))
現場見学会・体験実習等、若年および女性の入職・定着を図る事業を実施する
こんな企業におすすめ
雇用環境の整備に取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
公式ページ参照
補助率
最大60%
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 対象業種(建設業)であること
- 雇用管理制度・雇用環境を整備する
制度の内容
現場見学会・体験実習等、若年および女性の入職・定着を図る事業を実施する
中小建設事業主は支給対象経費の3/5<3/20>、中小以外は9/20<3/20>。雇用管理研修等を受講させた場合1人あたり日額9,500円(最長6日間)
<>内は賃金要件を満たす場合の加算率。
注意事項
- ・<>内は賃金要件を満たす場合の加算率。
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