厚生労働省全国労働局

早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)
離職を余儀なくされる労働者を早期に雇い入れ、当該労働者の賃金を上昇させる
こんな企業におすすめ
再就職支援に取り組みたい
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
40万円
補助率
記載あり(下記参照)
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 中途採用を拡大する
- 離職を余儀なくされた労働者を、離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、賃金を5%以上上昇させられますか?
制度の内容
離職を余儀なくされる労働者を早期に雇い入れ、当該労働者の賃金を上昇させる
通常助成 1人あたり30万円 / 優遇助成 1人あたり40万円(1年度1事業所あたり500人上限)
優遇助成は、生産指標等により一定の成長性が認められる事業所の場合。
注意事項
- ・優遇助成は、生産指標等により一定の成長性が認められる事業所の場合。
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