
早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)
離職を余儀なくされる労働者を早期に雇い入れ、当該労働者の賃金を上昇させる
補助・助成金額(上限)
上限40万円
補助率:通常助成 1人あたり30万円 / 優遇助成 1人あたり40万円(1年度1事業所あたり500人上限)
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
再就職支援に取り組みたい
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
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要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 中途採用を拡大する
- 離職を余儀なくされた労働者を、離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、賃金を5%以上上昇させられますか?
制度の内容
PROGRAM GUIDE
早期再就職支援等助成金(雇入れ支援コース)の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
離職を余儀なくされる労働者を早期に雇い入れ、当該労働者の賃金を上昇させる
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・中途採用を拡大する ・離職を余儀なくされた労働者を、離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇い入れ、賃金を5%以上上昇させられますか?
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は40万円です。補助率は通常助成 1人あたり30万円 / 優遇助成 1人あたり40万円(1年度1事業所あたり500人上限)と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
注意事項
- ・優遇助成は、生産指標等により一定の成長性が認められる事業所の場合。
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