
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する
補助・助成金額(上限)
上限120万円
補助率:【重度身体・重度知的・精神障害者】有期→正規120万円〔中小企業以外90万円〕、有期→無期60万円〔同45万円〕、無期→正規60万円〔同45万円〕。【重度以外の身体・知的、発達障害者、難病患者、高次脳機能障害】有期→正規90万円〔同67.5万円〕、有期→無期45万円〔同33万円〕、無期→正規45万円〔同33万円〕
募集期間
公募開始
募集締切
こんな企業におすすめ
雇用環境の整備に取り組みたい
パート・契約社員など非正規雇用の従業員がいる
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
この制度の申請を専門家に相談する
要件の確認から書類の準備まで、提携する社会保険労務士・行政書士が対応します。 相談は無料です。
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 有期雇用労働者・短時間労働者等がいること
- 有期雇用労働者等を正社員に転換する
- キャリアアップ計画を作成し、転換前に労働局長の認定を受けられますか?
制度の内容
PROGRAM GUIDE
キャリアアップ助成金(障害者正社員化コース)の対象者・補助額・申請のポイント
制度の概要から申請前の確認事項まで、押さえておきたいポイントをまとめました。
01どんな制度?
障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する
02対象地域と申請条件
掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。
登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか? ・支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応) ・有期雇用労働者・短時間労働者等がいること ・有期雇用労働者等を正社員に転換する ・キャリアアップ計画を作成し、転換前に労働局長の認定を受けられますか?
このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。
03補助・助成額と補助率
掲載されている上限額は120万円です。補助率は【重度身体・重度知的・精神障害者】有期→正規120万円〔中小企業以外90万円〕、有期→無期60万円〔同45万円〕、無期→正規60万円〔同45万円〕。【重度以外の身体・知的、発達障害者、難病患者、高次脳機能障害】有期→正規90万円〔同67.5万円〕、有期→無期45万円〔同33万円〕、無期→正規45万円〔同33万円〕と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。
04募集期間と申請前の確認
注意事項
- ・支給額が対象労働者の賃金総額を超える場合は賃金総額が上限になる。
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