キャリアアップ助成金（正社員化コース）

有期雇用労働者等（契約社員・パート・派遣社員など）を正社員に転換する

掲載されている対象地域は「全国」です。地域だけで申請できるとは限らないので、対象者や事業内容の条件も確認しましょう。

登録されている主な要件は次のとおりです。 ・雇用保険適用事業所の事業主であること ・支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？ ・支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応） ・有期雇用労働者・短時間労働者等がいること ・有期雇用労働者等を正社員に転換する ・キャリアアップ計画を作成し、転換前に労働局長の認定を受けられますか？（転換後の申請では受給できません） ・就業規則等に正社員転換制度を規定していますか？

このほかの条件は公式の公募要領で確認してください。

掲載されている上限額は80万円です。補助率は【重点支援対象者】有期→正規80万円〔中小企業以外60万円〕、無期→正規40万円〔同30万円〕。【それ以外】有期→正規40万円〔同30万円〕、無期→正規20万円〔同15万円〕。加算：転換制度の新規規定20万円〔同15万円〕、多様な正社員制度の新規規定40万円〔同30万円〕、情報公表20万円〔同15万円〕と案内されています。上限額は、すべての申請者にその金額が支給されるという意味ではありません。申請する経費やコースなど、自分に当てはまる算定条件を確認しましょう。