厚生労働省全国労働局

人材開発支援助成金(建設労働者認定訓練コース)
建設関連の認定訓練を実施する、または雇用する建設労働者に受講させる
こんな企業におすすめ
人材開発に取り組みたい
中小企業・小規模事業者
採択率
概念なし(要件充足型)
要件を満たして正しく申請すれば受給できます
申請難易度
標準的
補助上限
公式ページ参照
補助率
最大17%
申請期間
記載なし(通年の可能性)
情報取得日: 2026/9/4/金額・期限は変更されることがあります
主な要件
は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。
- 雇用保険適用事業所の事業主であること
- 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか?
- 支給のための審査に協力できますか?(必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応)
- 対象業種(建設業)であること
- 中小企業事業主に該当すること
- 職務に関連した訓練を実施する
制度の内容
建設関連の認定訓練を実施する、または雇用する建設労働者に受講させる
【経費助成】広域団体認定訓練助成金の支給または認定訓練助成事業費補助金における助成対象経費の1/6。【賃金助成】1人あたり日額3,800円<1,000円>
賃金助成は、人材開発支援助成金(人材育成支援コース)の支給決定を受けた中小建設事業主に限る。
注意事項
- ・賃金助成は、人材開発支援助成金(人材育成支援コース)の支給決定を受けた中小建設事業主に限る。
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