両立支援等助成金（育児休業等支援コース）

主な要件

は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。

• 雇用保険適用事業所の事業主であること
• 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？
• 支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応）
• 中小企業事業主に該当すること
• 育児休業の取得・職場復帰を支援する
• 育休復帰支援プランを策定し、それに基づく取組を実施できますか？

制度の内容

注意事項

• ・1事業主あたり、雇用期間の定めのない労働者1人・有期雇用労働者1人の計2人まで支給。

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