キャリアアップ助成金（賃金規定等改定コース）

主な要件

は条件が明確なもの、は自社の状況の確認が必要なものです。

• 雇用保険適用事業所の事業主であること
• 支給申請日および支給決定日の時点で、雇用保険被保険者が在籍していますか？
• 支給のための審査に協力できますか？（必要書類の整備・保管、書類提出、実地調査への対応）
• 有期雇用労働者・短時間労働者等がいること
• 賃金規定等を増額改定する
• キャリアアップ計画を作成し、改定前に労働局長の認定を受けられますか？
• 有期雇用労働者等の賃金規定等を3%以上増額改定できますか？

制度の内容

注意事項

• ・3%未満の改定では支給対象にならない。

コメント

この制度の体験談や気づきを共有できます（申請の可否や金額は必ず公式情報でご確認ください）

まだコメントはありません。最初の体験談を書いてみませんか？